Untuk kalian para pejuang organisasi, pejuang kepanitian, pejuang UKM dan lain sebagainya….
Pernah nggak sih waktu kalian pertama kali ngadain radiv, rakor, rakor, rabes dan apalah itu anggotanya banyak yang datang lalu minggu2 selanjutnya mulai satu atau dua anggota yang izin, dan lama kelamaan hanya tinggal segelintir orang yang datang?
Kalau nggak gitu, pas rapat rame tapi jobdesknya nggak ada yang kelar.
Ada juga nih, waktu kepanitiaan dibuatin grub di line biar gampang komunikasinya. Eee waktu ada pengumuman, jarkom, atau bantuan yang genting banget nggak ada yang respon malah di read doang.
Ini cuman curahan hati saya sih, dan pengen tau apakah temen2 vitamins juga pernah mengalaminya?
Intinya itu dalam sebuah organisasi harus menerapkan komunikasi yang terbuka. Sedikit sharing pengalaman, klo di UKM aku itu orangnya rata2 terbuka semua, to the point. Klo ada yg gak suka atau masalah langsung di keluarin uneg unegnya. Gak ada kata JAIM. Setiap mahasiswa baru yg masuk ukm kita pasti diajarin sikap terbuka sama kakak tingkat kita di ukm. Setiap rapat pasti selalu ribut krn perbedaan pendapat itu udah biasa walaupun hanya mslh sepele tp begitu rapat selesai semuanya baik lagi kyk gak ada masalah malah ketawa2. Saran aku ya, coba tumbuhin rasa solidaritas dan kekeluargaan ke teman2. Aku selalu diajarin sama kakak2 tingkat klo UKM kita itu rumah kedua kita.
Klo di UKM aku masalahnya paling anggotanya pada ngaret hehe
ngaret itu kayaknya udah mendarah daging di masyarakat Indonesia deh
Udah sih. Apalagi UKM kita itu berasaskan kekeluargaan, cuman anggotaku itu susah kalo diajak rapatnya, kalo kegiatan biasa sih udah kayak sodara sendiri