menurut peraturan dari Dinas Tenaga Kerja, THR harus dicairkan selambat-lambatnya hari H-7, jadi seminggu sebelum lebaran. Jika dicairkan lebih dari itu misal H-1 baru cair, maka perusahaan bisa terkena sanksi dan denda oleh pihak Disnaker dan itu merugikan pegawai karena planning lebaran dan mudiknya bisa kacau.

Tetapi ada banyak perusahaan yang memberi kebijakan lebih demi karyawan, ada yang 14 hari atau 10 hari lebaran malah sudah cair duluan, baik ya wkwk. Kebijakan itu tentu tergantung masing-masing perusahaan dan bebas-bebas aja, asal ikut aturan, tidak boleh terlalu mepet, batas akhir diterimakan THR adalah H-7