Aku mau tanya nih sekaligus sedikit curhat…
Jadi gini, semisal kalian ikut semacam perkumpulan pemuda dalam lingkungan tempat tinggal kalian. Nah kebetulan hari itu ada rapat yg mengharuskan semua anggota untuk datang.
Lalu ada beberapa hal yg tidak sesuai dengan hati kalian dan beberapa teman yang lainnya. Kemudian beberapa teman kalian itu memaksa kalian untuk mengungkapkan ketidaksetujuan itu.
Namun saat kalian mengungkapkan ketidaksetujuan akan pendapat anggota lain, ada beberapa yg langsung memotong ucapan kalian. Menjelaskan dengan suara keras dan kata-kata yang sedikit menyinggung. Dengan alasan keputusan sudah dibuat karena memang itu kesepakatan awal.
Nah, menurut kalian harus bagaimana kita menyikapinya? Saat itu kalian udah terlanjur sakit hati dengan ucapan yang kasar tapi kalian hanya bisa diam.. Tapi disisi lain kalian juga punya posisi yang penting di anggota kelompok itu
Terima kasih ???
Tiap organisasi tuh pasti ada aja konfliknya sih… cape hati cape pikiran apalagi kalo berhubungan ama kas sama jalannya kgt. Buat kasusnya kakak, menurutku ya sebaiknya sih kakak jangan balas ngebentak, cukup diem dulu, disimpan energinya sambil berdoa. Knp? krn hasilnya bakalan percuma. Kakak cape balas bersuara keras sedangkan yg dibentak juga gak mau nerima malah jadi makin keras kepala. Liat situasi tenang baru kakak pake cara persuasif ya (pake senyum dikit jgn pake emosi). Memang sulit bgt sih tapi kalo kakak gak mampu memendam kesal yah lbh baik diam aja krn emosi lawan emosi yg ada cuma nambah musuh. Keputusan organisasi yg bagus itu kan dari kumpulan pendapat anggota yg hadir bukan dr kehendak satu orang yaaa.
Mungkin cute akan lansung negur tu orang supaya lebih sopan dan dan tahu aturan. Kan gak baik kalau ada orang ngomong atau ngasih pendapat tiba2 di potong di tengah jalan, itu namanya gak sapan :ASAHPISAU2
Masalahnya aku kalo kesel pilih diem Lagipula dia lebih tua dariku..
Awalnya tarik nafas netralin emosi dulu baru ngomong klau jadi orang itu yg sopan jangan asal potong aja klau ada yg lagi ngomong, lagian pendapatnya kk kan juga harus didengerin apalagi kk termasuk orang penting kan
Aku tuh kalo lagi emosi milih diam dan udah gk mau ngmong apapun sampe rapat selesai Btw makasih sarannya
Sama kk,, klau lagi emosi diam nanti ujung2nya nangis,, sama2 kk
kita pasti dongkol kl pas lagi ngutarain pendapat dipotong, jadi biarkan orang yg motong pendapat tersebut puas motong baru deh kita ngomong lagi. atau tunggu sampai suasana agak cool baru kita ngomong..
Bener Makasih sarannya
Karena aku tipe tempramental, biasanya suruh yg lain diem sambil teriak, nyelesaikan yg mau d bilang, duduk, diam, tutup mulut.
Keputusan akhir ada di tangan ketua, kalau aku ketuanya, diliat pendapat paling rasional dan mudah di pakai
Soalnya rata” yg motong omongan aku itu cerewet dan OOT…
Dia lebih tua umurnya.. jadi aku juga gk berani kalo mau ngebentak… Iya sih hasil akhir tetep ketua yg menyetujui
Aku ngga terlalu peduli soal umur kak.. Ini tentang diskusi.. Semua orang boleh berpendapat.. Seharusnya kalo ‘dia’ lebih tua, lebih tau tatakrama berdiskusi… Satu bicara yg lain diam, dengarin. Bukan motong pembicaraan.. Betulkan..?
Wktu itu aku juga memilih diam Malasih sarannya