Aku mau tanya nih sekaligus sedikit curhat…
Jadi gini, semisal kalian ikut semacam perkumpulan pemuda dalam lingkungan tempat tinggal kalian. Nah kebetulan hari itu ada rapat yg mengharuskan semua anggota untuk datang.
Lalu ada beberapa hal yg tidak sesuai dengan hati kalian dan beberapa teman yang lainnya. Kemudian beberapa teman kalian itu memaksa kalian untuk mengungkapkan ketidaksetujuan itu.
Namun saat kalian mengungkapkan ketidaksetujuan akan pendapat anggota lain, ada beberapa yg langsung memotong ucapan kalian. Menjelaskan dengan suara keras dan kata-kata yang sedikit menyinggung. Dengan alasan keputusan sudah dibuat karena memang itu kesepakatan awal.
Nah, menurut kalian harus bagaimana kita menyikapinya? Saat itu kalian udah terlanjur sakit hati dengan ucapan yang kasar tapi kalian hanya bisa diam.. Tapi disisi lain kalian juga punya posisi yang penting di anggota kelompok itu
Terima kasih ???
Emg kesepakatannya ngapain? Hehe
Kalo aku keseringan kalo gitu malah ngebentak haha soalnya kan dia yg minta ngejelasin. Yah dijelasin aja pake kepala dingin, di kelasku jg kaya gitu deh, ngeselinnya minta ampun. Jalan terakhir yang waras ngalah.
Miss komunikasi yah? Coba dibicarain baik2 terus bikin kesepakatan baru kalo mau rapat anngota harus banyak yg dateng. Kalo mau musuhan kan satu organisasi._.
Harusnya gitu Btw makasih sarannya
Kl aku lgsg say goodbye.. lg ngomong tbtb omongan kita dipotong berarti org tsb td menghargai kita-_-
Tapi kan gak baik kalo langsung pergi gitu aja
Harusnya yg motong pembicaraan orang lain itu dijeplakin aja. Kebiasaan .
Sindir secara halus aja biar lebih ngena
Pernah waktu lagi rapat di BEM, Dy lagi ngutarain pendapat Dy, eehh malah dipotong. Entah itu sengaja ato ga. Yg jelas, Dy jadi ga mood lagi ngikutin tu rapat.
Donnngkol iya. Tapi mau gimana lagi. Males ngeladenninnya. Cukup tau aja dan legowo. Ane ane, ente ente.
Tapi kalo bener keterlaluann, Dy ambil tindakan .
Gk boleh asal jeplak.. dia lebih tua soalnya ehehe
Secara halus tapi jleb. Hi hi
Saat berakting cool. Hehehe
Katakan dengan tegas dan tenang, emosi diborgol dl, lalu tatap langsung ke matanya, katakan sama org tsb, agar memberikan kamu kesempatan untuk memberikan penjelasan dengan lengkap tanpa dipotong supaya informasi yg disampaikan tidak rancu. Setelah penjelasan selesai silakan jika ingin menyanggah. Kita mau mencari jalan yang terbaik bukan ingin bertengkar.
^_^
Makasih sarannya
Masalahnya pas bikin kesepakatan awal itu banyak yg gk hadir (aku juga gak hadir)… lalu disetujuin gitu aja sama yg hadir Nahh kan yg gak hadir itu akhirnya banyak yg kurang cocok sama kesepakatannya.. gitu